夯實人才培養(yǎng)  凝聚青年力量

為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的系列重要講話精神，扎實推進四川路橋“青英筑夢工程”落實落細，構(gòu)建公司上下齊抓青年人才的局面。12月16日，報經(jīng)黨委領(lǐng)導(dǎo)同意，新鋰想公司團委牽頭組織開展“青英筑夢工程”青年人才培養(yǎng)管理工作專題推進會。公司“青英筑夢工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、團支部書記、入庫青年人才代表共計24人參與。

會議進一步宣貫了《四川路橋“青英筑夢工程”實施方案》《四川路橋“青英筑夢工程”導(dǎo)師制管理辦法》以及《關(guān)于加強對四川路橋“青英筑夢工程”入庫青年人才培養(yǎng)管理工作的通知》；進一步明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)；研究制定了公司2021年7名成功選入四川路橋“青英筑夢工程”人才庫青年2022年個人培養(yǎng)計劃書，同時對青年人才培養(yǎng)工作進行再部署再強調(diào)。

會議強調(diào)，為全面深化國有企業(yè)內(nèi)生動力和外化競爭力，要充分認識加強青年人才培養(yǎng)工作的重要意義，切實做好入庫青年培養(yǎng)管理工作的自覺性和主動性。同時，要優(yōu)化青年人才培養(yǎng)工作的方式方法，切實提高工作的科學(xué)化水平，把握青年人才成長發(fā)展規(guī)律，不斷促進青年人才全面發(fā)展。會議要求人力資源部和黨群辦公室要通力配合，做好青年人才培養(yǎng)檔案和臺賬，按照已制定個人培養(yǎng)計劃，對入庫青年有序開展指導(dǎo)、服務(wù)、跟蹤和監(jiān)督工作，助推青年順利完成2022年成長計劃目標(biāo)。

供稿：黨群工作辦公室